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gsjj_01_04
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| 發(fā)布者：管理員 發(fā)布時間：2014-05-18 |
勞務派遣是我國在建立勞動力市場機制的實踐過程中提出的一個
現實課題,是我國勞務經濟中比較新的一種勞動用工形式，也是目前發(fā)展最快的一種形式。
勞務派遣的優(yōu)勢：
一、降低企業(yè)用人成本
二、降低企業(yè)用工風險
三、改善企業(yè)用工靈活機制，促企業(yè)就業(yè)人員的增加勞務派遣需要去發(fā)現和糾正的弊端：
一、個別派遣公司用工操作不規(guī)范
二、人員流動性大，不利社會和企業(yè)的管理
三、派遣員工的歸屬問題
四、深圳勞務派遣公司法律和經營風險不斷加大，不利其快速的發(fā)展勞務派遣對擴大就業(yè)也起到了一定的促進作用。寶安臨時工輸出，深圳勞務派遣公司，沙井臨時工輸送，公明人力派遣公司輸送大量普工臨時工服務。服務手機：13570886081劉先生
公司網站http://m.ratebbs.com
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